欢迎光临键星诺电子,7年专业生产及研发经验!您值得信赖!

深圳市键星诺电子科技有限公司

深圳市键星诺电子科技有限公司

二合一数据线生产厂家

热门搜索:伸缩二合一分体数据线一拖三多功能数据线弯头数据线苹果-安卓款二合一一体伸缩数据线

您现在所在位置:首页  »  招贤纳士招贤纳士

一.IPQC

职位性质: 全职           招聘人数: 1 人
发布日期: 2015-08-19   截止日期: 2015-11-17
学历要求: 中专           工作经验: 2年以上
年龄要求: 20岁 至 35岁   性别要求: 不限
语言能力: 不限           职位月薪: 面谈
工作地区: 深圳市 , 抚州市
  
职位描述:

1.负责所管辖班组的首件确认。
a、负责所管辖班组各工序的首件确认,各工序的前3件产品作为首件,作业员自检后交组长确认,组长确认合格再交ipqc确认并将相关的结果“记录在制首件送检记录表”上;
b、首件送检后ipqc应在5分钟内确认完成,并在首件产品上做相上标示、签名。
c、首件确认不合格的要求生产按上流程重新送检,只有首件合格后该工序才能往下生产。对连续三次送检首件不合格的发“品质异常”。
2.负责所分管车间、班组、工位的制程巡检。
a、ipqc每45分钟-1小时对所负责各工位按抽样标准进行一轮巡检并将巡检结果记录于“制程检验记录表”上。
b、对按抽样标准判定不合格的工位首先告知作业员停下返工,并告诉所在的班组长对其它工位进行要求。对于拒不返工或不按要求返工的立即反馈给生产经理与品管经理。
c、生产过程中对同一问题不良率≥10%或因作业问题造成材料损坏、加工错误无法返工≥5%的要求生产相应工序立即停线,由ipqc或生产部门提出《品质异常单》并记录在“品质异常跟踪表”上,经品质经理确认后立即与生产部协同处理,当生产、品管部不能处理时由ipqc交由技术部分析处理,技术部应及时给出现场处理对策,生产部按现场处理意见处理。ipqc现场跟进及时反馈。  


二.采购助理
 
职位性质: 全职           招聘人数: 1 人
发布日期: 2015-08-19   截止日期: 2015-11-17
学历要求: 不限           工作经验: 不限
年龄要求: 18岁 至 30岁   性别要求: 女
语言能力: 不限           职位月薪: 面谈
工作地区: 深圳市

职位描述:
1.协助配合经理的部门工作,负责公司采购工作。
2.采购订单的跟进与验收工作。
3.进行原材料等其他公司和客户所需的物品筛选、检查、采购、发货及质保工作。
4.协助采购进行系统下单,找样品等其他事宜。

 

三.采购

职位性质: 全职 招聘人数: 2 人
发布日期: 2015-08-19 截止日期: 2015-11-17
学历要求: 不限 工作经验: 2年以上
年龄要求: 20岁 至 35岁 性别要求: 女
语言能力: 不限 职位月薪: 面谈
工作地区: 深圳市 , 抚州市

职位描述:
1.负责对定点供应商的各种情况考查验证。
2.依法履行合同,不得有损于供应商和公司的利益行为。
3.经常进行市场调查、预测,向经理汇报市场行情,力求以最低的采购成本保证公司的生产正常进行。
4.负责新材料、新产品的信息收集,为提高产品的科技含量作物质准备。
5.用最小的资金占用实现最大物料的供应,保证生产所需。
6.坚持“非定点供应商物料不采购、非计划供应的物料不采购、非合格物料不采购”的原则。
7.对特殊管理的物料如:剧毒品、危险品、标签及按标签管理的包装材料等实施特殊的管理。
8.负责按规定的质量标准、时限,采购合格的生产物料。
9.负责入库验收的有关工作。
10.经常深入车间,听取使用部门对采购物料的意见,并反馈给供应商,力求改进。
11.协调供应商与公司有关部门之间的关系.

 

四.品管

职位性质: 全职         招聘人数: 1 人
发布日期: 2015-08-19 截止日期: 2015-11-17
学历要求: 中专         工作经验: 2年以上
年龄要求: 20岁 至 35岁 性别要求: 不限
语言能力: 不限         职位月薪: 面谈
工作地区: 深圳市 , 抚州市

职位描述:
1、品质制度的订立与实施;
2、品质活动的执行与推动;
3、进料、在制品、成品品质规范的制定与执行;
4、制程品质控制能力的分析及异常的改善;
5、制程品质的巡回检验与控制;
6、客户投诉与退货的调查、原因分析及改善措施拟订;
7、企业品质异常的仲裁及处理;
8、量规、检验仪器的校正与控制;
9、产品开发与试制的参与;
10、不合格品预防措施的订立与执行;
11、供应商品质能力的辅导;
12、供应商品质能力与品质控制绩效的评估;
13、品质培训计划的制定与督导及执行;
14、品质成本的分析;
15、品质资讯的收集、传导与回复;
16、品质保证方案的拟定并推动全面品质管理活动的进行。

 

五、电子商务运营

职位性质: 全职               招聘人数: 3 人
发布日期: 2015-08-19       截止日期: 2015-11-17
学历要求: 不限               工作经验: 不限
年龄要求: 20岁 至 35岁       性别要求: 不限
语言能力: 不限               职位月薪: 面谈
工作地区: 深圳市 , 抚州市

职位描述:
1、对电子商务系统进行规划与建设;
2、对电子商务系统进行管理;
3、使用电子商务系统进行网络商务信息处理、网络采购、营销、电子交易、物流配送的运营管理;
4、对电子商务进行应用、发展、投资和效益评估。

 

六、工程师

职位性质: 全职 
招聘人数: 1 人
发布日期: 2015-08-19       截止日期: 2015-11-17
学历要求: 大专               工作经验: 2年以上
年龄要求: 25岁 至 40岁       性别要求: 不限
语言能力: 不限               职位月薪: 面谈
工作地区: 深圳市 , 抚州市

职位描述:
1:参与公司产品策略的制订;
2:负责产品从出厂到最终完善的全过程跟踪;
3:对市场反馈信息的统计分析并提出改进意见;
4:对产品开发提出产品开发建议及意见;
5:负责产品维护及改善设计,对相关部门有关技术问题提供技术支持,并跟踪处理结果。

 

七、成型技术员
             
职位性质: 全职              招聘人数: 1 人
发布日期: 2015-08-19      截止日期: 2015-11-17
学历要求: 初中              工作经验: 2年以上
年龄要求: 20岁 至 35岁      性别要求: 男
语言能力: 不限              职位月薪: 面谈
工作地区: 深圳市 , 抚州市

职位描述:
熟练操作成型机

 

八、业务跟单

职位性质: 全职           招聘人数: 4 人
发布日期: 2015-08-19   截止日期: 2015-11-17
学历要求: 大专           工作经验: 不限
年龄要求: 20岁 至 35岁   性别要求: 女
语言能力: 不限           职位月薪: 面谈
工作地区: 深圳市 , 抚州市

职位描述:
1.对客户所下订单的数量及质量进行相关的监督。
2.跟单是客户及生产现场两者之间的重要桥梁及纽带,主要是能够及时地将客户的意见或投诉反溃到生产车间。
3.确保客户的交货期之余,对生产进度的跟进!

 

九、人事专员

职位性质: 全职            招聘人数: 1 人
发布日期: 2015-08-19    截止日期: 2015-11-17
学历要求: 大专            工作经验: 1年以上
年龄要求: 21岁 至 35岁    性别要求: 女
语言能力: 不限            职位月薪: 面谈
工作地区: 深圳市 , 抚州市

职位描述:
1负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;
2负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
3根据现有的编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;
4做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
5负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
6建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)
7制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;
8对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用;
9负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;
10制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
11负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续;
12做好员工考勤统计工作,负责加班的审核和报批工作
13负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理;
14配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;
15定期主持召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作,并组织本部门员工的业务学习,提高管理水平和业务技能,保证各项工作任务能及时完成;
16其他突发事件处理和领导交办的工作。
  


十、模具师傅

职位性质: 全职                招聘人数: 1 人
发布日期: 2015-08-19        截止日期: 2015-11-17
学历要求: 中技                工作经验: 5年以上
年龄要求: 不限                性别要求: 男
语言能力: 不限                职位月薪: 面谈
工作地区: 深圳市

职位描述:
1、调试和维护注塑机,管理修模及生产模具;
2、对模具工艺进行分析改进,以不断完善提高工艺流程;
3、制定、完善注塑模具文件和具体操作规程,根据要求在规定的时间内设计模具;
4、主持新模具的试模及修正和完善注塑工艺,解决模具实际的质量问题。

 

十一、财务/会计

职位性质: 全职                   招聘人数: 1 人
发布日期: 2015-08-19           截止日期: 2015-11-17
学历要求: 大专                   工作经验: 2年以上
年龄要求: 22岁 至 40岁           性别要求: 女
语言能力: 不限                   职位月薪: 面谈
工作地区: 深圳市 , 抚州市
其他待遇: 包吃包住

职位描述:
1、掌握会计制度和有关法规、费用开支范围和标准,分清资金渠道,专款专用。
2、按规定编制部门预算,合理使用资源,做好财务分析和考核。
3、按照会计制度,填制转帐凭证,做好记帐、算帐、结帐、报帐工作。做到凭证合法、手续完备、帐目健全、数字准确、定期对帐(包括核对现金实有数)、经常分析。并及时记帐,按时结帐,如期报帐。同时做好工资核算工作。
4、严格票据管理,保管空白收据和部分印章(印鉴中私章一枚)。收据领用要登记,收回要销号。
5、保管好所有财务凭证,及时整理、装订归档,定期编制各种会计报表、统计资料,年终提交决算报告等。
6、遵守和维护财经纪律,执行财务制度,实行会计监督,负责会计稽核。对违反财务制度的收支不予办理,并积极做好维护财经纪律的宣传工作。
7、成立财政支付中心后,在网上按时编制月度用款计划并上报中心。及时核对中心下达的可用用款额度,同时关注额度的使用情况。
8、在国库集中支付软件系统中对“支付申请”进行审核并发送给中心。
9、会计调离本岗位时,要将会计凭证、帐簿、报表及会计档案资料、预算资料、印章、票据、有关文件、债权债务和未了事项,向接办人移交清楚,并编制移交清册,办妥交接手续。
10、完成公司领导交付的其他任务。
(注:一定要做过全盘,会核算成本的)

 

十二、 生产组长

职位性质: 全职                 招聘人数: 1 人
发布日期: 2015-08-19         截止日期: 2015-11-17
学历要求: 初中                 工作经验: 2年以上
年龄要求: 20岁 至 35岁         性别要求: 不限
语言能力: 不限                 职位月薪: 面谈
工作地区: 深圳市 , 抚州市

职位描述:
1、贯彻执行上级工作指示,维护生产工作纪律,保持正常贯彻执行上级工作指示,维护生产工作纪律,的生产工作秩序。
2、调解员工之间的纠纷,帮助员工消除误会,解决困难,创造团结的氛围。
3、正确处理日常事务工作,合理解决与员工切身利益有关正确处理日常事务工作的问题。
4、教育属下严格执行环境管理规定,保证现场整洁。合理地分配工作任务,并依照计划规定的时间达成目标。
5、控制好人力,物力,保障机器设备的正常运作。
注:一定要有2年以上线材加工厂经验,必须对线材行业相关设备,工艺很了解

 

十三、文员

职位性质: 全职             招聘人数: 2 人
发布日期: 2015-08-19     截止日期: 2015-11-17
学历要求: 高中             工作经验: 不限
年龄要求: 20岁 至 35岁     性别要求: 女
语言能力: 不限             职位月薪: 面谈
工作地区: 深圳市 , 抚州市

职位描述:
1.接听、转接电话;接待来访人员。
2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。
3.负责总经理办公室的清洁卫生。
4.做好会议纪要。
5.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
6.负责传真件的收发工作。
7.负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。
8.做好公司宣传专栏的组稿。
9.按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。
10.做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
11.每月环保报表的邮寄及社保的打表。
12.管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。
13社会保险的投保、申领。
14统计每月考勤并交财务做帐,留底。
15管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
16.接受其他临时工作.